為進一步加強人才隊伍建設，提升內部管理水平，激發員工自我提升的自覺性，5月29日，祥通公司組織開展機關管理人員綜合能力測試。交投控股黨委書記、董事長黃惠民，黨委副書記、總經理李昊，黨委委員、工會主席郭富安現場監督指導。

此次測試內容涵蓋交投控股公司黨員應知應會手冊、學習強國app、公司規章制度、閱讀理解、問題分析研判等模塊，同時結合個人工作崗位職責，全面細致檢測機關管理人員綜合能力素養與崗位職責要求的契合度，為公司人盡其才，才盡其用提供決策依據，為公司內部管理水平提升夯實人才基礎。