為進一步加強人才隊伍建設,提升內部管理水平,激發員工自我提升的自覺性,5月29日,祥通公司組織開展機關管理人員綜合能力測試。交投控股黨委書記、董事長黃惠民,黨委副書記、總經理李昊,黨委委員、工會主席郭富安現場監督指導。
此次測試內容涵蓋交投控股公司黨員應知應會手冊、學習強國app、公司規章制度、閱讀理解、問題分析研判等模塊,同時結合個人工作崗位職責,全面細致檢測機關管理人員綜合能力素養與崗位職責要求的契合度,為公司人盡其才,才盡其用提供決策依據,為公司內部管理水平提升夯實人才基礎。
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